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5月13日,美国劳工部(DOL)再次发布一则延期公告,将原定于5月14日生效的H-1B和PERM工资标准改革最终规则延期18个月,至2022年11月14日生效。当前提交的新申请将依旧遵照现在执行的工资标准,2023年1月1日及以后提交
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