纽约市长发出邀请：7万人抢报名额！市政府岗位大开放,这类人机会更大

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纽约市长发出邀请：7万人抢报名额！市政府岗位大开放,这类人机会更大

纽约24小时焦点新闻 Wednesday 2026/04/15 11:53 AM

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纽约华人资讯网4月15日综合报道 “如果你已经准备好为这座城市服务，我期待很快在市政府见到你。”纽约市长马姆达尼近日向全体纽约市民发出公开邀请，鼓励更多人加入公共服务体系。这封发给数万求职者的邮件，再次点燃了纽约市就业市场的关注。

新闻报道标题截图

7万人申请：市政府岗位引爆报名潮
早在上任初期，马姆达尼团队就推出了一个面向全体市民开放的简历提交门户，吸引各类背景的求职者参与。结果远超预期——一周内收到5万份申请，最终累计超过7万人报名。虽然并非所有人都能进入市长办公室，但这一数字足以说明：“进入市政府工作”正在成为热门选择。

新闻报道标题截图

超过1800个岗位开放：招聘会即将启动
目前，纽约市官方招聘网站已发布超过1800个职位，覆盖多个领域，包括行政、医疗、公共服务等。与此同时，市政府还将举办线下招聘活动，直接面向公众开放机会：

布鲁克林招聘会
4月22日（10:00－14:00）
80 58th St., Brooklyn

医疗专场招聘会
4月30日（10:00－14:00）
14 Wall St., Manhattan

官方建议求职者携带简历、身份证件，并做好现场面试准备。

图片来源：政府招聘

市长表态：进入政府工作“不止一条路”
在最新邮件中，马姆达尼强调：“进入公共服务领域并非只有一条路径，但总有一个位置属于你。”他鼓励市民持续关注职位发布、公务员考试以及招聘信息，并通过订阅渠道获取最新机会。

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重磅新规：找工作不再看信用评分
就在招聘窗口开启的同时，一项影响全州就业市场的新法律也即将生效。从4月18日（本周六）开始，纽约州大多数雇主在招聘、晋升甚至解雇员工时：不得再查看个人信用评分。很多类似逾期还款、债务问题将不再成为求职障碍。这项政策对不少求职者来说，是一次重要“松绑”。

过去，信用记录不佳往往会影响就业机会，尤其是初来美国或经历经济压力的人群。而如今，招聘标准开始更多关注：技能、经验、实际能力。支持者认为，这将打破“找不到工作→无法改善信用→继续找不到工作”的恶性循环。

但也有例外岗位
需要注意的是，这项新规并非适用于所有职位。涉及以下领域的岗位，仍可能进行信用审查：执法系统；安全许可岗位；大额资金管理；敏感信息处理。求职者在申请时仍需留意具体要求。

（编译：叶子）

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