纽约新法：缩短工时又不妨碍领失业金 朱建丞律师事务所646-518-7998

纽约州长日前签署新的法案，允许面临裁员风险的员工申请合作工作项目（shared work program）。该项目的实质是要求工雇主不开除员工，仅仅是缩短员工的工作时间。这样员工既可以工作又可以领失业金。

很多人觉得我只要工作了就不可以领失业金。其实未必如此，在纽约，如果每周收入低于504美金或工作时间不足规定标准，依旧是可以领失业金的；如果你是做全职工作，往往是超过时间标准，导致你无法领失业金。

如果你被解雇，在目前就业情况如此严峻的形势下，不一定能找到新工。所以这一次的“合作工作项目”本质上既降低了工作时间，使雇主受惠，因为雇主可以降低支付薪酬的金额。同时也避免了员工被解雇，员工因为工作时间短，又可以领失业金。

该项目同时又提高了州政府发放失业金的效率，不用像以前一样一刀切的给所有人全额失业金，也在很大程度上避免失业金欺诈，可谓是一举三得。

最后律师需要提醒：很多人被要求退还失业金，也不完全是因为欺诈。往往是因为劳工局打了雇主电话，雇主的答案往往并不全面的，导致劳工局一刀切的要求退还所有失业金。这种情况下建议要申诉并上庭，其实是有机会可以赢回来的；否则不申诉也不退还失业金，就属于欺诈的，后果就很严重。

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